The Relationship Between Training Implementation and Entrepreneurial Behavior Graduates Of Makeup Training at LPK Rane Padang City

Febri Novita Illahi, Wirdatul 'Aini

Abstract


The background of this research is the low entrepreneurial behavior of cosmetology training graduates at the Keja Rane Training Institute, which is suspected because the implementation of the training at the Keja Rane Training Institute in Padang City is not good. This study aims to reveal the description of the implementation of the training in the tying training at LPK Rane, the entrepreneurial behavior of graduates of the cosmetology training at LPK Rane, and reveal the relationship between the implementation of the training and the entrepreneurial behavior of training graduates at LPK Rane, Padang City. This study uses a quantitative approach with a correlational type. The population in this study were 32 cosmetology training graduates, while the sample was taken using a simple random sampling technique of 78%, namely 25 people. Data collection techniques using a questionnaire. And the technique used in data analysis is the percentage formula and the spearman rho formula correlation. The results of this study indicate that: 1) the implementation of training in cosmetology training at LPK Rane is still relatively low, 2) entrepreneurial behavior of training graduates is low, 3) there is a significant relationship between training implementation and entrepreneurial behavior of cosmetology training graduates at LPK Rane Padang city.


Full Text:

PDF

References


Arsyam, M., & M. Yusuf Tahir. (2021). Ragam Jenis Penelitian dan Perspektif. Al-Ubudiyah: Jurnal Pendidikan Dan Studi Islam, 2(1), 37–47. https://doi.org/10.55623/au.v2i1.17

Busono, G. A. (2016). Pengaruh Sistem Pelatihan dan Pengembangan Karyawan terhadap Kinerja Karyawan PT. Persada Sawit Mas (PSM) Kecamatan Pampangan Kabupaten Ogan Komering Ilir. Jurnal Kajian Ekonomi Syari’ah, I(1), 81–114. https://jurnal.um-palembang.ac.id/muqtashid/article/view/266

Ekaputri, S., & Sudarwanto, T. (2017). Peran Perilaku Kewirausahaan Terhadap Kinerja Perusahaan Umkm. Jurnal Pendidikan Tata Niaga (JPTN), 03(03), 84–88.

Gary Dessler (2020). (2021). Pengaruh pelatihan dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Xyz rokan hulu provinsi riau. Manajemen, 12, 455–467.

Gusetyoningsih, R. (2021). Desain Program Pelatihan dalam Pengembangan Sumber Daya Manusia.

Iskandar, I., & Mulyati, S. (2018). Perilaku Kewirausahaan Mahasiswa : Faktor-Faktor yang Mempengaruhi dan Hambatan yang Dialami Mahasiswa Pewirausaha. Jurnal Ilmu Manajemen & Bisnis, 9(1), 45–52.

Marzuk,i Saleh.2010. Pendidikan Nonformal. Bandung : PT. Remaja Rosdakarya

Mochlasin, M., & Krisnawati, W. (2016). Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Perilaku Kewirausahaan Enterpreneur Muslim Salatiga. Muqtasid: Jurnal Ekonomi dan Perbankan Syariah, 7(2), 73-94.

Ningrum, R., & Nusantara, W. (2018). Pelaksanaan Pelatihan Membatik dalam Menumbuhkan Motivasi Berwirausaha bagi Masyarakat Binaan Dekranasda di LKP Pitutur Luhur Desa Cerme Lor Kabupaten Gresik. Jurnal J+Plus Unesa, 7(2), 1–7.

Radianto, A. (2017). Kinerja Karyawan ( Studi pada Karyawan PT . PG Krebet Baru Malang ). 53(1), 14–20.

Riyanti, Y., & Aini, W. (2018). Hubungan Kecerdasan Adversitas dengan Motivasi Berwirausaha Lulusan Pendidikan Kecakapan Hidup Keterampilan Tata Busana di SKB Kabupaten Lima Puluh Kota. SPEKTRUM: Jurnal Pendidikan Luar Sekolah (PLS), 6(4), 500-507.

Saepudin, A., Ardiwinata, J. S., Ilfiandra, I., & Sukarya, Y. (2015). Efektivitas Pelatihan dan Efikasi Diri dalam Meningkatkan Perilaku Berwirausaha pada Masyarakat Transisi. MIMBAR: Jurnal Sosial dan Pembangunan, 31(1), 93-102.

Septian Dwi Cahyo, S. (2019). Faktor-faktor yang mempengaruhi perilaku faktor-faktor yang mempengaruhi perilaku menyontek. Jurnal Bisnis Dan Ekonomi (JBE), 22(2), 154–170.

Siti, H. (2018). Perilaku Tenaga Kerja Wanita (Tkw) Dalam Mengatasi Kecemasan Di Pjtki Citra Catur Utama Karya Ponorogo (Doctoral dissertation, Universitas Muhammadiyah Ponorogo).

Sari, N. M. A. T. (2013). Pengaruh Pelatihan, Sikap, Intensi, dan Modal Terhadap Perilaku Berwirausaha pada Peserta Program Mahasiswa Wirausaha. Ekuitas: Jurnal Pendidikan Ekonomi, 1(1), 64–76. https://doi.org/10.23887/ekuitas.v1i1.12762

Sulfiani, A. N. (2020). Pelaksanaan Pelatihan Oleh Lpttg Malindo Dengan Pemerintah Dalam Meningkatkan Kualitas Sumber Daya Manusia Di Desa Salulemo. Public Administration Journal, 3(2), 58–65.

Suryana, (2013). Kewirausahaan Pemodan Praktis: Kiat dan Proses Menuju Sukses. Jakarta: Salemba Empat.

Sutarto (2012). Buku Ajar Manajemen Pelatihan. Semarang. Universitas Negeri Semarang.

Suryana, (2013). Kewirausahaan Pemodan Praktis: Kiat dan Proses Menuju Sukses. Jakarta: Salemba Empat.

Wahyuni Nasution, N., & Jamaris, J. (2022). The Relationship Between Training And Entrepreneurial Activities By Teenage Dropouts At Aisle 4 Tourist Attraction. SPEKTRUM: Jurnal Pendidikan Luar Sekolah (PLS), 10(1), 90. https://doi.org/10.24036/spektrumpls.v10i1.115081

Yusnedi, R., & Solfema, S. (2020). Relationship Between Self-belief With Enterprise Interest Graduates of Beauty Training. SPEKTRUM: Jurnal Pendidikan Luar Sekolah (PLS), 8(4), 444. https://doi.org/10.24036/spektrumpls.v8i4.110074




DOI: https://doi.org/10.24036/kolokium.v11i3.668

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.